Мы используем куки-файлы. Соглашение об использовании
Поиск по журналу
Москва и МО
Город мастеров
Антон Митрофанов
3 декабря 2014
5 244
39
Когда бываешь в каком-нибудь Макдаке, KFC и прочих заведениях общепита, то можно увидеть висящую возле касс на стене фото в рамке с подписью «лучший сотрудник месяца». Что это значит, по каким критериям его считают лучшим – не известно. Может он туалеты чаще всех чистил, больше других картошки нажарил или нареканий от менеджера по поводу собственной нерасторопности меньше остальных получал? Чёрт его знает. Поинтересоваться каждый раз забываю...

Тут иногда тоже спрашивают, мол, как отличить плохого риэлтора от хорошего? И чем, собственно, они между собой различаются, если набор действий у них примерно одинаков? Т.е., понятно, что один с людьми легче сходится, а другой – чисто злобный демон, ни с кем договориться не может. Первый всякие юридические каверзы знает, а второй в этом плане не силен. У кого-то пять сделок всего прошло, а у иного их за пару сотен перевалило. Рассуждая примитивно, налицо разница в общении и багаже знаний. Однако, сами агентства, как известно, меряют «хорошесть» сотрудников исключительно финансовыми показателями, применяя на практике поговорку «если ты такой умный, то чего тогда такой бедный?». Типа хороший агент лупит одну сделку за другой, подгоняя деньгу конвейерной лентой, а плохой сидит, не в силах заработать себе на проезд до офиса. Или всё иначе?

На сайтах АН можно увидеть парадные портреты «наших отличников». Другое дело, что в realty-сфере представление о «лучшести» у всех опять же разное. Помню, как Century21 честно выкладывали, что их передовики оцениваются строго по количеству принесенных денег. Так и было написано «лучший по сумме заработанных комиссионных». В ответ на это Миэль продвигал своих «стахановцев» как неких «Мастеров Качества». В эту же тему вписался и «Простор», аналогичным образом отрекламировав десяток собственных экспертов. Однако ни там, ни там не уточняется, что подразумевать под этим самым «качеством» и «мастерством». Вышеупомянутый денежный отвал? А может какие-то проведенные данными риэлторами сверхсложные, многоходовые сделки, перед которыми обычные агенты (не мастера) расписываются в бессильной немочи? Или наоборот – никаких «кривых» долгоиграющих альтернатив, но вместо этого десятки «простых» продаж/покупок по три копейки каждая для экономных клиентов. А что? Ведь любая сделка – какой-никакой опыт. И если кто-то их выдает пачками по супердемпинговым расценками (30-50 тысяч рублей «за подход»), наплевав на условности, то чем он не «мастер качества»?

Однако, подобные заявления от ведущих компаний Москвы звучат… Э-э-э… Не корректно что ли, заставляя подозревать агентства в двойных стандартах. Потому что изначальная мысль в целом верна – любой успех в бизнесе сводится к деньгам. Мы ж профессионалы, деньги зарабатываем, чего тут стесняться? И обычно чем больше ты зарабатываешь (не воруешь), тем крепче твой профессионализм. Всё остальное от лукавого. Можно сколько угодно корячиться, полгода-год сращивая зубодробительную альтернативу, попутно пройдя всякие опеки/ипотеки/сертификаты и т.п. дрянь, получив серьезный опыт вместе с седыми волосами за несчастные 300 тыр, но в это же время кто-нибудь из коллег проведет две-три «обычных» продажи по 150-200 каждая, плюс удачно слупит суммарную скрытку в поллимона с ничего не понимающих граждан и займет почётное место на первой странице сайта. Опытнее он? Не знаю. Мастеровитее? Не уверен. Но на сайте будет именно его лицо, как более «успешного».

Я, кстати, ни в коем случае не говорю, что надо надрываться за копейки, чтобы в конце рыдать от умиления, глядя на счастливых клиентов, тотально сэкономивших на тебе, но купивших квартиру своей мечты. И после тихо гордиться, что помог людям, осознавая себя честным профессионалом-бессребренником с золотым сердцем - мастером. Ерунда полнейшая. Такие «мастера» в нашей теме не приживаются, за крайне редким исключением. Умеешь зарабатывать больше других? Значит, будешь зарабатывать. Но опять же к мастерству это никак не относится. Просто потому что оно чаще всего не меряется деньгами. Деньгами обычно меряется успех, а не умение или качество твоей работы. В свое время Ларри Элисон (основатель Oracle) заставлял сотрудников впаривать первым клиентам такой гнилой программный продукт, что кроме матюгов, жалоб и проклятий ничего в адрес своей компании не получал. Успешный человек, между прочим, мультимиллиардер.

В итоге выходит какая-то фигня - выставляя напоказ своих ударников каптруда, агентства предлагают гражданам отдаваться в мягкие, но хваткие руки специалистов по отъему наибольших комиссионных? Или наоборот – чемпионов по мелочевке, делающих бизнес-план за счет количества в ущерб пресловутому качеству? Естественно, подается это «под шубой» из слов, мол, он(а) – настоящий мастер своего дела, реальный специалист.

Короче, завязывать надо с этим «мастерством» перед публикой. Неосязаемая, необъяснимая, непонятная для людей величина, которая оценивается исключительно субъективно, на глазок – нравится или нет. Либо указывать регалии, что называется, в лоб – кто, сколько, когда и за что получил или за какие иные заслуги оказался на доске почёта. Только, боюсь, в этом случае граждане станут подобных мастеров всеми силами избегать.
Авторы
Теги
39
Антон Митрофанов
34 комментария
РИЭЛ ЭСТЭЙТ
7 декабря 2014, 12:55
Мастерство любого мастера в любой области по настоящему оценивают не сам мастер и его коллеги,а те,кто тем или иным образом пользуются результатами мастерства.
Эта оценка бывает выше денег.
Ответить
194/50 000
0/50 000
Юрий Проводников
6 декабря 2014, 20:39
Как-то (лет восемь назад) привез аванс в АН, которое " ......покупает квартиры, ....по самым высоким ценам..."-помните рекламку по зомбоящику? Хотели трешку п44 на севере Москвы.
Стены под потолок увешаны дипломами, грамотами, благодарственными письмами, от мвд, прокуратур и т.д....При детальном рассмотрении документов (наследство) выясняется, что наследник по завещанию вступил в наследство , внимание! ДО СМЕРТИ НАСЛЕДОДАТЕЛЯ! Показал директору, тот был очень удивлен. Клиентке с трудом объяснил, почему мы не покупаем такую недорогую квартиру и почему в этом агентстве ничего покупать нельзя, ибо продают, как выяснилось, мутные квартиры. ... Но грамот на стенах до потолка, пафоса и т.д....
Ответить
704/50 000
0/50 000
Елена Петрова
OLMACOAST
4 декабря 2014, 16:52
не сидите в подобных местах (макдаки, кфс и т.п.) и будет Вам счастье...
Ответить
72/50 000
0/50 000
Елена Петрова
OLMACOAST
4 декабря 2014, 16:54
фаст фуд только пипл хаваетт,работайте на индивидуальность.
59/50 000
Частный маклер
4 декабря 2014, 12:17
Антон, доска почета перемешалась с доской позора? Так следует понимать?
Я до "платины" шла долго. Вадим, отвечать за всех " платиновых" не буду конечно, просто не забывайте про человеческий фактор. Многие спортсмены, имеющие высокие награды, в жизни настоящие чудовища. Но это, скорее, исключение, чем правило.
Награды, значки, ордена, грамоты, поощрения, "мастер качества", и др. варианты похвал, были и будут мотивацией. Никогда пинок под одно место не являлось ускорением для успешной работы, только на вылет.
Ответить
525/50 000
0/50 000
Антон Митрофанов
Автор
4 декабря 2014, 12:53
Наташ, я считаю, что в бизнесе никаких досок вообще не должно быть - мы не в СССР живем, где был потрясающий культ нематериальных поощрений.
140/50 000
Антон Митрофанов
Автор
4 декабря 2014, 13:10
Я и пасу. Только не овец, а баранов)))
38/50 000
Плюмбум-групп
4 декабря 2014, 13:19
Вот и не отвлекайся и не рассуждай. Иначе останется только одна дорога - стать риэлтором а это клеймо на всю жизнь
114/50 000
Частный маклер
4 декабря 2014, 14:03
Антон, досковые нематериальные поощрения естественно не мотивируют нынешнее племя)) Добавка процента к з/п, вот она -- мотивация.Что уж говорить. Альтруизмом и за идею работают только рабы. Мы не рабы. А кто не верит, что наша служба и опасна, и трудна, даже звать в наши риэлторские ряды, дабы снять пробу, не буду! В верю-не верю к ромашке, плиз.
348/50 000
Елена Петрова
OLMACOAST
4 декабря 2014, 17:06
Наталья,племя пепси колы и макдональдов не въедет в тему,хоть тресни! Не поймут они,не тратьте Ваше время.
106/50 000
Частный маклер
5 декабря 2014, 00:01
Елена, спасибо, а я и не трачу.
31/50 000
Виталий Черепнёв
4 декабря 2014, 12:04
АНы всегда будут оценивать сотрудников по принесённой прибыли и нравственные состовляющие здесь не причём - кровью и потом или обманом и предательством значения не имеет, лишь бы побольше ( если поощряется обман - не приходится удивляться, что нет барьера к левым сделкам).
Ещё подаётся специалист под соусом глубоких юридических знаний (в виде ответов на вопросы якобы от клиентов)- абсолютный маразм, для чего тогда в компании юристы, но пипл хавает.
Ответить
457/50 000
0/50 000
Cергей Виленский
Моя недвижимость
4 декабря 2014, 10:41
Мордвин у тебя большой комплекс, не хватает ума переходим на оскорбления. лицо прячем, на сделках могут узнать. А тема очень интересная, как выбирать лучших, мое мнение каждое агенство решает по своим показателям.
Ответить
214/50 000
0/50 000
Вадим Лященко
РБНО
4 декабря 2014, 01:16
Довелось как-то делать сделку с "Платиновым брокером" одного известного АН, отделение на Маяковке.
Омерзительная персона, обгадила всех, включая собственного клиента. Пришла с начальником отдела - тот не намного лучше. А ведь красуется на локальной доске почета - вот такой парадокс, извините за выражение.
Видимо, клиентский контингент способствует.
Ответить
360/50 000
0/50 000
Владимир Агруц
Центральный Департамент Недвижимости
4 декабря 2014, 04:13
Вадим, это от платины передоз и жыр. Дело не в АН, а в самом персонаже. Уверен, что тебя, например, такая болезнь обошла бы стороной. Как и многих, кого я знаю.
161/50 000
3 декабря 2014, 23:17
Стандартная мотивация своих сотрудников,
вы акцентируете свое внимание на размещение "успешных" риэлторов на сайте компании, когда большинство покупателей и продавцов этого не замечают, настолько заезженная тема, что сегодня слайд "лучшие специалисты компании" воспринимается как часть юзабилити сайта, а не что-то иное!

В тоже время статья заслуживает ее прочтения, тема актуальна и востребована среди многих компаний разного рода направления!

Спасибо!
Ответить
482/50 000
0/50 000
Cергей Виленский
Моя недвижимость
3 декабря 2014, 21:23
Мордвин у тебя большой комплекс, не хватает мозгов переходим на оскорбления. Мордочку свою прячем, на сделках могут узнать. А тема очень интересная, как выбирать лучших, мое мнение каждое агенство решает по своим показателям.
Ответить
227/50 000
0/50 000
Константин Геннадьевич
3 декабря 2014, 20:16
Читаю с интересом. Лично мне нравится. Если кому то не нравится, то мне это пофиг.
Ответить
83/50 000
0/50 000
Владимир Агруц
Центральный Департамент Недвижимости
4 декабря 2014, 04:08
Геннадьич, но пасаран )))
25/50 000
Подпишитесь на рассылку и будьте в курсе новостей рынка недвижимости